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등록일 : 2019년 8월 1일(목), 업데이트 : 2019.08.01 00:00

【강력추천】경력단절여성,주부,자유로운근무시간 -야쿠르트 배달사원모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 20세(2000년생) ~ 53세(1967년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 1일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용.
  • 근무지주소 울산 중구 옥교10길 32 한국야쿠르트
    동정보 울산 중구 전체
  • 인근대학교 한국폴리텍7대학 울산캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명한국야쿠르트(울산학성점)
  • 사업내용 .
  • 회사주소 울산 중구 옥교10길 32 (학성동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 한국야쿠르트(울산학성점)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
울산 중구
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울산 남구
한지렌트카 남부점[직원모집]&4대보험/8시30분~18시/여자분만(남모집완료)스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
1,900,000
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정성담은식판식판 배달 수거 및 세척 사원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~19:00 시급
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더프라임평일오후 안내데스크(여) 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 19:00~23:00 시급
8,350
08/22
울산 전체
웅진코웨이(주)일하는시간좋은회사, 안정된일자리,월230만~남녀사원모집,9시30분~2시퇴근스크랩요약보기새창보기 09:30~14:00 월급
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08/11
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울산우편집중국울산우편집중국 추석 전 단기 아르바이트 모집(단순노무)스크랩요약보기새창보기 04:00~22:00 시급
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주)대광기업ENG[일당 당일지급] 대광기업 이엔지 직원 大 모집/ 선착순 조기마감예정스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
110,000
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신용회복위원회/(주)유니에스[공기관/주5일] 신용회복위원회 울산지부 안내 및 사무직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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자연애마트(복산점)자연애마트 복산점 【 계산원 】급구스크랩요약보기새창보기 18:30~22:30 시급
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08/22
울산 중구
빅세일마트가족같이 근무할 직원구함스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
12:00~24:00 연봉
31,200,000
08/14
울산 남구
참사랑어머니회【정부 바우처 등록업체】산모,신생아 관리사/ 산후도우미 모집[초보가능]스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
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17시간전
울산 남구
현대홈쇼핑울산센터8월신규모집[교육비200만,10시출근-4시퇴근,월320-850,주5일]고객상담 신규모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
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울산 중구
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케이디상품권신입모집/8시간근무/12시간근무/교대근무가능자/월급250만+/투잡.주부불가스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
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울산 남구
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울산 전체
(주)재이피팅코퍼레이션직원모집(정규직): 수출용 포장재 설치작업 하실 직원을 찾습니다스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 연봉
24,000,000
12시간전
울산 중구
1~3공장/재정탄탄/4계절내내물량꾸준바로입사[장기,단기/원하는만큼근무]꿀업무/동반가능/좌식근무/기숙사/고급스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~19:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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