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등록일 : 2019년 10월 9일(수), 업데이트 : 2019.10.11 00:01

[교육비290만,월320-860,보너스6회,5시퇴근,주5일]고객상담 신규모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

온라인지원 이메일지원 홈페이지지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 10월 9일(수) ~ 2019년 10월 29일(화) 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 9일(수) ~ 2019년 10월 29일(화)
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용콜센터 고객센터 금융 부동산 IT 임대 보험 서비스
  • 근무지주소 울산 남구 삼산로 212 동양빌딩4층 울산고객센터
    동정보 울산 남구 달동
  • 직  원  수12000명
  • 인근대학교 한국폴리텍7대학 울산캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명동양생명(주)
  • 사업내용 고객센터 콜센터 금융 IT 부동산 보험 서비스
  • 회사주소 울산 남구 삼산로 212 (달동)1248-4 동양생명빌딩4층 울산고객센터
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명박병규

본 정보는 동양생명(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
울산 남구
DB손해보험 울산TC지점홈쇼핑고객관리 및 보상처리상담 직원 모집(9시30분~4시 탄력근무)스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
3,000,000
09/17
울산 남구
JJ엔터테이먼트인터넷개인방송BJ 전국최고조건 초보대환영 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,000,000
10/11
울산 남구
TV/CJ홈쇼핑제휴상담/짧은근무울산신규오픈/3개월700/10시출근-5시퇴근/기본보장300스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
10/12
울산 남구
(주)삼성화재【접수날짜:10월월11일까지】삼성화재'GA매니저' 계약직 채용 공고스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 연봉
22,000,000
10/07
울산 남구
(주)지음디앤씨【 2019 하반기 신입 및 경력사원 채용공고 】정직원 모집/초보환영스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
70,000,000
09/30
울산 남구
코웨이(주) 울산중앙지국(정착수당320만/주2회출근)코웨이 울산중앙지국 코디모집/주부가능스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
2,500,000
09/20
울산 남구
에이스 공인중개사사무소부동산 직원채용(급구) 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
09/23
울산 남구
( 울산 - 하루5시간 상담 )[10시-4시/교육비220만]기본120만/동의고객상담/매월성과수당/신입 환영스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,350,000
10/11
울산 남구
제이와이함께 근무하실 텔레마케터 모집합니다/10시출근 17시30분퇴근/경력자우대스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
1,600,000
10/08
울산 남구
(주)세화산업전화지원 (주)세화산업 운송전용 패키지 설치(남) 직원모집스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 연봉
29,400,000
09/25
울산 남구
맘스식자재마트【가족같이함께 일하실분】점장/ 계산원/ 배송기사(종일반)-경력자우대,초보스크랩요약보기새창보기 07:30~18:30 월급
2,500,000
09/19
울산 남구
청호나이스 남부센터+청호나이스 고객관리사원 모집+영업아님+울산전지역 고객관리서비스스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,000,000
10/07
울산 남구
청호나이스 울산지점[청호나이스울산지점]+남녀누구나+관리업무(영업파트아님)+집근처근무+각종스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,000,000
09/27
울산 남구
코린일당12만 일급 주급 월급가능 신용불량 우회입금 친구동반 건설현장스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
120,000
10/11
울산 남구
함은정한복√ 30~50대 여성환영/한복상담사 모집 [함은정한복]스크랩요약보기새창보기 09:30~20:00 시급
8,350
10/08
울산 남구
TV/접수콜/교육비당월지급[5시칼퇴]520만원3개월보장/신입평균350만/첫달220만원스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
10/12
울산 남구
V골프존V골프존(스크린골프장) 주1~2일 / 고정알바 모집 / 시간요일협의가능스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
8,350
10/08
울산 남구
신라공인중개사사무소중개보조원및 공인중개사 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
5,000,000
44분전
울산 남구
(주)울산울산kt 전매장중 1등매장 인원부족으로 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~08:30 월급
4,000,000
23시간전
울산 남구
태백종합건축자재&매장관리 및 납품배송직원& 주5일근무/8시~18시/월200~250만(협의)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,500,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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