통장,카드,비밀번호를 요구하는 기업인가요? 대포통장사기를 조심하세요!

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등록일 : 2020년 2월 11일(화), 업데이트 : 2020.02.11 15:42

소뇨 울산점. 직원 모집

소뇨 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 대표
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    Email : thesogno@gmail.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 21세(2000년생) ~ 30세(1991년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 11일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 대표
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    Email : thesogno@gmail.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명소뇨
  • 사업내용해외브랜드 의류 판매
  • 근무지주소 울산 남구 왕생로66번길 9 (달동) 소뇨
    동정보 울산 남구 달동
  • 홈페이지sognomall.com
  • 인근대학교 한국폴리텍7대학 울산캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명비비컴퍼니
  • 사업내용 해외 패션의류 판매
  • 회사주소 울산 남구 왕생로66번길 9 (달동) 소뇨
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김성민

본 정보는 비비컴퍼니에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 52%
      남자
    • 48%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 96%
    • 4%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 31%
    • 4%
    • 42%
    • 23%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 45% 고등학교
    • 45% 대학교(2,3년)
    • 5% 대학교(4년)
    • 5% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
울산 남구
쇼룸삼산동 여성의류 정직원구합니다~ (급여+인센티브)스크랩요약보기새창보기 10:30~22:30 월급
2,574,000
2시간전
울산 남구
『주간,야간 카운터 매니저』+근무환경/조건 좋음+ 자세한 사항은 문의주세스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
02/12
울산 남구
(주)지음디앤씨【 신입 및 경력사원 채용공고 】정직원 모집/초보환영스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
70,000,000
01/28
울산 남구
전포여관[뉴웨이브한식포차] 전포여관 홀, 주방직원모집+파트타임가능사장님좋음스크랩요약보기새창보기 16:00~04:00 월급
3,000,000
01/30
울산 남구
THE COFFEE CLOVER+강추+【 바리스타 00명 구인합니다 】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~23:00 시급
8,590
01/31
울산 남구
컨트리맨즈울산 롯데백화점 8층 컨트리맨즈에서 홀 직원 및 홀 주말 알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:30~20:30 시급
10,000
9시간전
울산 남구
오복상회『핫~한 오복상회』에서 함께할 +홀/주방+ 정직원,알바 모십니다~스크랩요약보기새창보기 10:30~21:30 월급
2,100,000
02/11
울산 남구
트레비브로이트레비브로이에서 함께 힘이되고 이끌어 나갈 가족을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
17:00~02:00 월급
2,300,000
02/17
울산 남구
닥터피자[월200/주5일] 홀/주방 정직원 및 주말 파트타임 알바 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:30~22:00 월급
2,500,000
02/17
울산 남구
역전할머니맥주【+급구+ 역전할머니맥주 달동점】홀서빙/ 주방정직원 모집스크랩요약보기새창보기 19:00~02:00 시급
8,700
02/13
울산 남구
(주)사람과사람[긴급] 현장관리직 구함스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:30~17:30 연봉
33,000,000
2시간전
울산 남구
개정 더 테라스 가든점[비빔밥, 냉면전문 한식음식점] 주방직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~21:00 월급
2,300,000
8시간전
울산 남구
헤이메르 로스터스삼산동 로스팅카페 헤이메르 로스터스에서 팀원을 찾습니다 :)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
02/14
울산 남구
삼산골프연습장【 추천급구 】+삼산골프연습장+ 매장관리(주2회근무) 오후시간 문의주세요스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
8,590
02/15
울산 북구
한성구이마을[월급300만/월4회후무]주방찬모,주방보조,홀서빙스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
3,000,000
11시간전
울산 남구
롯데백화점 울산점 조군샵 매장[울산/주5일]남성의류 쇼핑몰1위 조군샵 롯데백화점 울산점 주니어 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
1,900,000
02/16
울산 남구
홀릭《드디어 티오가 생겼어요》 + 이기회를 놓치지 마세요 +스크랩요약보기새창보기 10:00~05:00 월급
4,000,000
02/12
울산 남구
울산 방탈출카페 이스케이프탑-울산 이스케이프탑 아르바이트 모집-스크랩요약보기새창보기 12:00~18:00 시급
8,590
02/15
울산 남구
천하제일펠리체웨딩홀【웨딩홀 드레스 피팅 모델모집 】일급 10만원 + 2월 15일 / 16일 +스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 일급
100,000
02/12
울산 남구
두남자찜닭 울산삼산점+두남자 찜닭 울산삼산점 에서 주방직원 모집합니다+스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 월급
2,100,000
02/16
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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